国有企业精益薪酬管理初探

国有企业精益薪酬管理初探　　摘要：精益薪酬管理就是指以员工需求为动力，用科学精细的薪酬管理手段和工具，通过薪酬管理的流程优化，实现人力资本的低投入高产出，提升企业的核心竞争力。 　　关键词：国有企业