专项规章新规制度之企业文化建设管理新规制度

企业文化建设管理制度【篇一：企业企业文化管理制度】 企业企业文化管理制度 1、目标 为了有效维护企业文化实施，加强职员对企业企业文化认知程度，把企业文化推上企业战略管理日程，特制订本制度。 2、适用范

企业文化建设管理制度 【篇一：企业企业文化管理制度】 企业企业文化管理制度 1、目标 为了有效维护企业文化实施，加强职员对企业企业文化认知程度， 把企业文化推上企业战略管理日程，特制订本制度。 2、适用范围 本制度适适用于对企业企业文化实施管理。 3、职责 企业全部职员负责本企业企业文化维护和落实实施。 综合管理部负责相关企业文化宣传栏内容提供及更新。 各部门主管负责本制度确实定实施。 人力资源部负责本制度编制、审核、监督实施。 总经理负责本制度同意实施。 4、定义 企业文化：包含企业精神文化、企业制度行为文化和企业物质文 化。企业精神文化层：包含企业关键价值观、企业精神、企业道德 等在生产经营中所形成企业意识。