关于加强企业员工思想政治教育工作的指导意见

关于加强企业员工思想政治教育工作的指导意见企业员工的思想政治教育工作是企业管理的重要部分，它能够塑造企业的精神形象，提高企业无形资产的价值，提升企业人力资本的价值，对企业的科学发展起到一定的积极意义。

关于加强企业员工思想政治教育工作的指导意见 企业员工的思想政治教育工作是企业管理的重要部分，它能够塑造企业的精神形象，提高企 业无形资产的价值，提升企业人力资本的价值，对企业的科学发展起到一定的积极意义。在 新的形式和挑战的环境下，面对新的经营目标，加强企业员工的思想政治教育工作能够促进 员工发展的动力，集合员工保生存的精神，实现企业的可持续发展，这是目前企业思想政治 工作的关键。 一、充实工作内容，为加强企业思想政治教育扩展空间 在新的环境下，企业的思想政治教育想要满足发展需求，就要及时强化工作内容，丰富 工作项目，发扬服务整体和员工的领域和途径，尽量符合现实，员工和实际的需求。 第一，塑造企业形象，铸造企业灵魂，提高思想意识教育 在进行企业员工的思想政治教育的时候要坚持教育为核心，将爱国主义情感，集体主义 思想，社会主义精神和艰苦奋斗的态度融合与其中，使员工形成正确的世界观。要解放思想， “” 加强科学发展，帮助员工客服并解决满、懒、僵、怕的思想问题，消除影响企业发展的 思想观点，创造良好的环境帮助企业改革发展。 第二，忠实企业，强调爱岗敬业 企业发展的基础是员工，要加强企业员工的自豪感，寻求企业发展，努力建设优质企业， 确定企业发展规划，设计企业发展展望，塑造企业品牌，扩大企业知名度，提升员工自豪感。 要建立员工职业生涯通道，尽量帮助员工可以在自己喜欢的工作岗位上实现自身的价值。另 外管理中要以人为本，遵照《劳动法》等保护员工合法权益的法律的规定管理，明确工人为 主体的企业地位，保障其合法权益不受侵害。另外要及时完善提高工人的工作环境，创造轻 松自由的工作环境。 二、不断创新工作方式，为增强企业思想政治工作吸引力创造条件 企业思想政治教育工作的内容主要是说服教育员工，激励员工积极工作，想要获得效果， 提升工作的吸引力，最关键的一点就是要不断创新工作方式。 第一，思想政治教育要灵活多样 企业的思想政治教育工作的对象是人，人是有感情，明白事理的个体。思想政治教育的 重点是要进心进脑，要实现互动，实施思想政治教育的人员要通过入情入理的讲解说服员工， 员工方面要能够主动接受思想政治教育，这样两者互相积极地配合，才能够实现二者的交流 和沟通，才能够自主灵活的完成企业的思想政治教育工作。 第二，思想政治教育要实事求是 要从实际入手，展开研究调查，通过沟通谈话，问卷走访等形式深入研究不同时期各个 员工的心里认识和思想意识，依照其情绪的不同和行为的体现，研究其思想活动形态，分析 有可能出现的不足，根据相适应的解决措施，提高对企业思想政治教育的分析的预见性和主 动性。要注意和员工的交流，了解员工的建议，同时细致解决。还要主动换位思考，和员工 进行思想交流，帮助员工解决难题，办实事，办好事，在实际的帮助员工提升其个人利益的 过程中实现思想政治教育。 第三，思想政治教育要新颖别致 现在互联网，手机等信息技术手段不断发展，这些内容会对员工的生活习惯，行为特点， 思考模式形成重要的影响。所以，要提升企业在传媒方面的员工思想政治教育，可以利用互 联网，手机等新的信息传播工具构建具有明显特征，广泛覆盖的企业员工的思想政治教育传