2024年人力资源副经理岗位的工作职责

2024年人力资源副经理岗位的工作职责主要包括以下方面：一、人力资源战略规划和组织发展：1. 参与人力资源战略规划，制定与公司战略目标一致的人力资源发展计划。2. 研究员工队伍规模、结构和流动情况，提