卫生院“治庸问责”自查自纠报告

卫生院“治庸问责”自查自纠报告一、背景介绍作为一家公立卫生机构，我们深知自身的责任和使命。然而，在日常工作中，我们也存在一些问题和不足之处。为了提高治理能力，加强自身建设，我们决定开展“治庸问责”自查

卫生院“治庸问责”自查自纠报告 一、背景介绍 作为一家公立卫生机构，我们深知自身的责任和使命。然 而，在日常工作中，我们也存在一些问题和不足之处。为了提高 治理能力，加强自身建设，我们决定开展“治庸问责”自查自纠 工作，并将结果向上级主管部门报告。 二、自查自纠概述 在本次自查自纠工作中，我们制定了详细的自查标准和流 程，全面梳理了各项工作，并对存在的问题进行了深入分析和总 结。下面将从以下几个方面进行自查自纠报告： 1. 组织管理方面： 在组织管理方面，我们发现了以下问题： （1）组织结构不合理，职责不明确，导致工作流程不畅、责 任不清； （2）人员流动频繁，干部任免不规范，导致人员素质和稳定 性不高； （3）内部沟通协调不畅，部门之间存在信息闭塞的情况。 为了解决以上问题，我们将采取以下措施： （1）完善组织结构，明确各部门的职责和权限； （2）加强干部培训和选拔力度，提高人员素质和稳定性； （3）建立健全内部沟通机制，加强各部门之间的信息共享和 协作。 第1 页共 4页