劳动规章制度与劳动合同之效力冲突(下)

劳动规章制度与劳动合同之效力冲突（下） 　　五、结语　　在企业劳动用工实践中，劳动规章制度和劳动合同并存的现象相当普遍。在劳动规章制度和劳动合同的内容和效力存在冲突的时候，如何处理好两者