2023-2024年度河南省企业人力资源管理师之一级人力资源管理师练习题十及答案

2023-2024年度河南省企业人力资源管理师之一级人力资源管理师练习题(十)及答案一单选题(共60题)1、（ ）属于对晋升结果进行评估的方法。A.面谈法B.主管评定法C.配对比较法D.升等考