管理制度-中小企业核心员工流失的制度误区及对策 精品

中小企业核心员工流失的制度误区及对策核心员工是企业生存的第一要素，中小企业要发展必须有效留住其核心员工。这里从界定中小企业核心员工出发，阐述了中小企业核心员工的价值体现，分析了导致中小企业核心员工流失