颜控雍正的面试之道

“颜控”雍正的面试之道 赵立波  雍正登基时已四十几岁，不算年轻，但对驾驭整个官僚机器的能力仍自信满满。 官员任免一直是治国的关键问题之一，雍正打破了清代的一些人事规章制

13 第页共页 Word文档下载后（可任意编辑） “” 颜控雍正的面试之道 赵立波 雍正登基时已四十几岁，不算年轻，但对驾驭整个官僚机器的能 力仍自信满满。 官员任免一直是治国的关键问题之一，雍正打破了清代的一些人 “” 事规章制度，说：朕用人原只论才技，从不拘限成例。他认为任用 官员要看做事能力，不必排资论辈。 13 雍正在位年间，有序而又频繁地召见地方官吏，亲自参与选 5800 拔并决定基层官吏升降。据统计，他曾引见文官余人、武官约 1400 人。这个数字在今天看来不起眼，然而考虑当时的交通和各种 条件，已相当大，何况是多次轮流接见。 虽然后世认为雍正性格稳重、冷峻，但所有人都是矛盾共同体， “ 他也不例外，在一些事上常表现出感性的一面。比如他是典型的颜 ”“” 控，在面试官员的过程中，那些长相出色的官员往往能得到良好的 评价，有人竞因此得到破格提拔。比如他看到山东青州知府李根云时，