人力资源服务窗口职责范本（3篇）

人力资源服务窗口职责范本1、在人力资源部主任领导下,负责公司及下属单位的日常人事管理工作;2、协助起草有关人事、薪酬、考核、培训等管理制度，工作流程及相关政策;3、协助拟定人力资源发展规划和员工培训规