中国科学院天津工业生物技术研究所高层次人才招考聘用强化训练卷第6次

中国科学院天津工业生物技术研究所高层次人才招考聘用模拟卷答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共200题姓名：_______________ 学号：___________

中国科学院天津工业生物技术研究所高层次人才招考聘用模拟卷 答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共200题 姓名：_______________ 学号：_______________ 成绩：______________ 一.单选题(共100题) 1.王某应聘甲公司，声称自己法学硕士毕业，取得司法考试资格证书。甲公司 聘请其担任法务主管，双方签订劳动合同。试用期内，王某经常发生错误，给 甲公司造成很大损失。经调查，王某的证书都为伪造，实际是高中毕业。下列 说法正确的是_____。 A: 甲公司无权单方解除合同 B: 甲公司有权随时解除合同 C: 该合同无效 D: 该合同属于可撤销的合同 参考答案: C 本题解释:【答案】C。解析：按照《劳动合同法》第26条规定，“以欺诈、胁 迫的手段或乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合 同，劳动合同无效或者部分无效。”题中，李某以欺诈手段蒙骗公司订立劳动 合同，导致合同无效。 本题所属考点-题库原题 2.科学发展观形成的现实依据是_____。 A: 国内外形势发展变化