内部员工沟通管理办法

内部员工沟通管理方法 1.目的 1.1确保公司各部门之间、各部门内部、各层次成员之间，就所存在的问题经过充分有效地沟通而达成一致共识，以提升个人与部门及公司的。 1.2创立沟通平台,整合信息资源.为实