人事部经理的一般职责范文（3篇）

人事部经理的一般职责范文1、根据区域公司人力需求情况，编制需求计划并组织实施招聘工作;2、协助开展薪酬调研，为公司薪酬福利体系的建立及完善提供信息支持;3、根据总部绩效体系方针，组织区域的绩效考核工作