学习小组评分细则

学习小组评分细则导言：学习小组评分细则是为了对学习小组进行评估和管理，以提高学习效果和团队合作能力而制定的规范。本文将从评分原则、评分细则和评分方式三个方面对学习小组评分进行详细阐述。一、评分原则1.

学习小组评分细则 导言： 学习小组评分细则是为了对学习小组进行评估和管理，以提 高学习效果和团队合作能力而制定的规范。本文将从评分原则、 评分细则和评分方式三个方面对学习小组评分进行详细阐述。 一、评分原则 1. 公平公正原则：评分应坚持公平公正原则，不偏袒任何一 方。 2. 参与度原则：评分应考核学习小组成员的参与度和贡献。 3. 团队合作原则：评分应重点考察学习小组的团队合作能力 和协作效果。 4. 综合能力原则：评分应兼顾学习小组成员的知识水平和综 合能力。 5. 目标导向原则：评分应从学习效果和目标达成角度进行评 估。 二、评分细则 1. 参与度评分 学习小组成员的参与度是评分的重要指标之一。评分细则如 下： (1) 出勤率：根据学习小组的安排和要求，计算每个学习小 组成员的出勤率。出勤率计算公式为：（实际参与学习的时间/应 参与学习的总时间）* 100%。 第1 页共 4页