移动公司人力资源总监年度述职报告

移动公司人力资源总监年度述职报告人员学历段结构呈现明显的金字塔型结构，以低学历人员为主。而大专学历只有 7%，初中学历过半均表示我公司较高学历人员偏少，较高学历人员流动性大。“没有考核，就等于没有管理