员工考核制度

员工考核制度　  一、目的　　1、为了对新进人员在试用期间的工作业绩、能力、态度做客观的评价，作为人员转正、加薪、转岗、辞退、人员开发等提供客观合理依据。　　2、造就一支业务精干的、高素质的、具有