公司考勤奖励制度范本

公司考勤奖励制度范本第一章 总 则为了有效管理公司员工的出勤状况，激发员工的工作积极性和责任感，提高公司整体的工作效率和绩效，特制定本考勤奖励制度。第二章 考勤奖励的目的和原则2.1 目的通过奖励优秀

公司考勤奖励制度范本 第一章 总则 为了有效管理公司员工的出勤状况，激发员工的工作积极性 和责任感，提高公司整体的工作效率和绩效，特制定本考勤奖励 制度。 第二章 考勤奖励的目的和原则 2.1 目的 通过奖励优秀的出勤表现，激励员工保持良好的工作纪律和 态度，提高公司绩效。 2.2 原则 （1）公开公正原则。考勤奖励制度应公开透明，公正公平， 不偏袒任何员工。 （2）奖励与责任相结合原则。员工只有履行了工作职责和义 务，才有资格获得考勤奖励。 （3）绩效优先原则。考勤表现优异的员工将优先获得绩效评 定和晋升机会。 （4）激励动力原则。考勤奖励制度应设计得能够激发员工的 工作积极性和责任感。 第三章 考勤奖励的对象 3.1 奖励对象 公司全体员工均可以参与考勤奖励评定。 3.2 排除对象 第1 页共 5页