5人力市场需要高技术人才心得体会

人力市场需要高技术人才心得体会 有些变化，仿佛发生在一夜之间。不知不觉中，工业化加速的进程踏着国际产业调整的节奏，让中国由一个传统农业大国，迅速成长为制造大国。  有些变化，却远不像这样

人力市场需要高技术人才心得体会 有些变化，仿佛发生在一夜之间。不知不觉中，工业化加速 的进程踏着国际产业调整的节奏，让中国由一个传统农业大国， 迅速成长为制造大国。 有些变化，却远不像这样顺理成章。“中国制造”有它自己 的烦恼：一边是许多人找不到工作，一边是企业抱怨招不到需要 的人；一边是企业订单在萎缩，一边是有些企业订单在手却造不 出高质量的产品。大学扩招，但培养的目标是“白领”；农民工进 厂，但很难指望他们放下锄头就熟练操控机床；职业教育在发展， 但因种种条件所限，一时难以填补高技能人才的缺口……于是， 技工荒出现了，而且一“荒”就是很多年。 任何市场都有供需矛盾，劳动力市场也不例外。中国是劳动 力资源最丰富的国家，然而这一资源有它的短板，短在技能，短 在素质。经济社会的持续快速发展对人力资源有旺盛需求，然而 这种需求有选择、有门槛，并非不求质量、照单全收。供需的错 位具体到工矿企业，突出表现为技术工人短缺，尤其是高级技工 短缺。 我国城镇企业现有1.4亿多名职工，其中技术工人约占一半， 但在技术工人中，初级工占60%，中级工占35%，高级工仅为5%， 这与发达国家高级工占近40%的水平相差甚远。XX省技术工人缺 口30万人，XX省技术工人缺口50万人，XX省技术工人缺口200 第1页 共6页