2022年绩效考核方案范文集锦十篇

2022年绩效考核方案范文集锦十篇 十五、具体办法细则　　【绩效考核办法】以目标管理为核心的多维度考核体系：　　1、根据工作性质与贡献点的不同分以下类别对不同岗位任职人员进行考核：　　管理