2024年人事考试工作总结

2024年人事考试工作总结一、背景概述____年是我单位人事考试工作的第一年，也是我担任人事部门主管的第一年。在这一年里，我们面临了人员结构调整、组织架构优化等诸多挑战，也取得了一些进展和成绩。本篇总

2024年人事考试工作总结 一、背景概述 ____年是我单位人事考试工作的第一年，也是我担任人事部 门主管的第一年。在这一年里，我们面临了人员结构调整、组织 架构优化等诸多挑战，也取得了一些进展和成绩。本篇总结将对 ____年人事考试工作进行回顾和总结，以总结经验，指导今后的 工作。 二、工作目标及完成情况 ____年人事考试的工作目标是确保招录公平公正、人才选拔 合理，结构管理科学，并及时满足各部门对人才的需求。在这一 年里，我们共开展了3次笔试、面试和体检，招聘了105名新员 工，完成了年初制定的招聘计划。同时，我们也成功举办了一次 内部晋升考试，选拔了4名优秀员工晋升为高级职位。 三、工作亮点 1. 引进了面试评分系统 为确保面试评分的客观公正，我们引进了一套面试评分系 统，由专业的考试组编制了评分标准、评分表和评分细则。面试 评委在面试结束后，通过系统进行评分，系统自动生成面试总 分，有效避免了主观因素的干扰。 2. 制定了人才储备计划 针对部分高级职位长期存在空缺的情况，我们制定了人才储 备计划，通过开展内部培养和外部招聘相结合的方式，储备了一 第1 页共 4页