内部管理-某体育用品公司内部培训师管理方案 精品

鸿星尔克集团文件编号版 本A.0内部讲师管理程序页 码1/4制订日期20XX.04.191 目的建立内部讲师评定、任用、淘汰、激励机制，激发内部讲师积极性和创造性，完善集团的培训体系。2