绩效考核管理规定

绩效考核管理规定 绩效考核管理规定1　　一、绩效考核目的　　1、规范公司网店客服组日常销售工作，明确工作范围和工作重点。　　2、使公司对客服组工作进行合理掌控并明确考核依据。　　3、鼓励先进，促进发展