人力资源科安全生产岗位责任制(2篇)

人力资源科安全生产岗位责任制1、负责全公司的人力资源管理工作，制定全公司管理人员的岗位能力要求。2、按照相应现行政策，认真做好干部调配、统计、工资待遇变更等工作。3、按时做好专业技术人员任职资格的评审