2022-2023年度海南省企业人力资源管理师之二级人力资源管理师练习题九及答案

2022-2023年度海南省企业人力资源管理师之二级人力资源管理师练习题(九)及答案一单选题(共60题)1、不同的培训课程需要利用不同的培训方法，以下最适合于态度培训的方法是（　　）。A.课堂讲授

年度海南省企业人力资源管理师之二级人力资源 2022-2023 管理师练习题九及答案 () (60) 一单选题共题 1 、不同的培训课程需要利用不同的培训方法，以下最适合于态度培训的方法是 （）。 A. 课堂讲授 B. 情景模拟 C. 示范模拟 D. 角色扮演 B 【答案】 2 、（ ）是指员工所感觉到的报酬结果决定方式的公平性。 A. 分配公平 B. 程序公平 C. 互动公平 D. 制度公平