组织设计的权变方法

组织设计的权变方法    古典管理中组织活动比较简单稳定,因此组织设计的关键是"什么是组织结构?""如何进行组织设计?"的问题.对这类问题的研究便导致了传统组织结构设计的概念和原则.随着社会发展, 组