人事部年度培训计划标准样本（四篇）

人事部年度培训计划标准样本企业要做好年度培训计划，先要之务有二：一是成立专职的培训部门，教育训练必须由专业人员来负责，二是必须编列正式的年度教育训练预算。没有专业人员，没有编列预算，年度培训计划只有论