2021年12月安徽合肥市长丰县12345政务服务便民热线岗位公开招聘10人模拟卷第5次

2021年12月安徽合肥市长丰县12345政务服务便民热线岗位公开招聘10人模拟卷答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共100题姓名：_______________ 学

20211212345 年月安徽合肥市长丰县政务服务便民热线岗位公开 10 招聘人模拟卷 答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共100题 姓名：_______________ 学号：_______________ 成绩：______________ 一.单选题(共50题) 1.“有意义的对立是一种管理技巧。”美国财富集团管理顾问布朗如是说。这 句充满着管理智慧的经验之谈，被纳入当代管理学的经典定律。从矛盾的普遍 性这一基本的哲学观点来看，世界总是充满矛盾的。人在职场，无不在矛盾和 对立中抗争和生活。那种没有矛盾、没有对立的太平盛世，其实是不存在的。 而作为管理者，如何巧妙地利用矛盾，并科学地管理矛盾，就是一种高超的管 理艺术。高明的管理者，不仅能够正视各种矛盾，把握矛盾的各个方面，甚至 可以故意去制造一些“有意义的对立面”，其目的在于激发和调动矛盾的各 方，朝着更加积极有利的方面转化，以促进管理目标的实现。布朗法则所说的 “有意义的对立”，可理解为可以互相制约具有天敌意味的双方，形成一种对 峙和竞争的态势。把布朗法则运用到日常管理中去，则可以收到更加有效而且 省力的管理效果，成为管理者的得力工具。比如“鲶鱼效应”，就可以看做是 在制造一种“有意义的对立”。一位挪威的船长把几条凶猛的鲶鱼放进捕获的 沙丁鱼群里，让鲶鱼不断追逐沙丁鱼，扬起水花，来保持鱼槽内的氧气和活 力，从而避免了沙丁鱼在长途运输中死去。职场如赛场，永远是一个充满角逐 与挑战的平台，没有对手就失去了意义。学习布朗法则，把“有意义的对立” 运用到现实管理中来，方法很多，可利用的对象也不少。只要善于观察和琢 磨，巧妙地利用好一些对立面，形成互为对手、互相牵制的局面，管理就可以 收到事半功倍的效果。山外有山，天外有天，一物降一物，“有意义的对立” 形成了良性的竞争“生物链”，从而借助于具有相互竞争、相互制约的“对立