用人单位制定的劳动专项规章新规制度违反法律法规详细规定的处罚种类

1用人单位制订劳动规章制度违反法律法规要求处罚种类：警告处罚依据：劳动法第八十九条2用人单位违反劳动法要求，延长工作时间处罚种类：警告罚款处罚依据：劳动法第九十条；劳动保障监察条例第二十五条3用人单位