员工综合管理制度

员工综合管理制度范文一、考勤（一）考勤由考勤员统一施行逐日登记。（二）迟到、早退、矿工.凡超过的上班时间未到岗或提前离岗，且无正当理由，视为迟到或早 退。月累计迟到和早退三次或三次以上，扣发工资100