2024年人力资源副总监的基本工作职责（二篇）

2024年人力资源副总监的基本工作职责【职责】1、全面负责协调并管理人力资源部的日常工作及劳资、人事、培训、人力资源调配、开发利用等工作。2、负责制定人力资源战略规划及各项规章制度。3、负责做好公司各