关于优秀干部人才战略储备情况的报告

关于优秀干部人才战略储备情况的报告近年来，我市科学分析干部人才队伍长远建设需要，着眼 于改善和优化干部人才队伍结构，大力实施优秀年轻干部人才 递进培养计划，探索建立优秀干部人才选拔、培养、使用“三 位