人力资源管理程序内容

1.目的：为配合公司长期发展的需要,依公司组织架构确保各单位人员之需求，使公司所有阶层人员均获得适当的培训，从而具备适任能力，满足岗位的需要，促进公司业务目标的达成。2.范围：公司全体人员，包括临时雇