人力资源管理考试国际私法题库100题含答案第961版

人力资源管理考试《国际私法》题库100题含答案1. 题型：单选题《保护工业产权巴黎公约》规定，对发明、实用新型、外观设计和商标的申请人给予优先权，该优先权期限为 ( )A发明和实用新型为12个月，

人力资源管理考试《国际私法》题库100题含答案 1. 题型：单选题 《保护工业产权巴黎公约》规定，对发明、实用新型、外观设计和商标的申请人给 予优先权，该优先权期限为 () A发明和实用新型为12个月，外观设计和商标为6个月 B发明和实用新型为6个月，外观设计和商标为12个月 C发明和商标为12个月，外观设计和实用新型为6个月 D发明和商标为6个月，外观设计和实用新型为12个月 答案 A 2. 题型：单选题 当今许多国家的立法对于失踪或死亡宣告的管辖权，往往采取（ ） A国籍国管辖 B住所地国管辖 C失踪者本国法院管辖 D居所地国管辖 答案 C 3. 题型：简述题 简述中国涉外自然人行为能力的法律适用。 解析 正确答案：（1）中华人民共和国公民定居国外的，他的民事行为能力可以适用 定居国法律。（1分） （2）定居国外的我国公民的民事行为能力，如其行为是在我国境内所为，适用我 国法律；在定居国所为，可以适用其定居国法律；（1分） （3）外国人在我国领域内进行民事活动，如依其本国法律为无民事行为能力，而 依我国法律为有民事行为能力，应当认定为有民事行为能力；（1分） （4）无国籍人的民事行为能力，一般适用其定居国法律，如未定居，适用其住所 地国法律；（1分）