绩效管理让员工都拿A

绩效管理让员工都拿A　　绩效管理的目的是改善员工的绩效，进而改善企业的绩效，为了到达这个目标，管理者该怎么做？如何才能保证实现这个目标而不发生偏离？　　肯·布兰查德的教学案例会给我们启发，他的教学模式