人力资源实习生岗位职责（四篇）

人力资源实习生岗位职责人力资源实习生的岗位职责包括：1. 支持招聘工作：参与招聘计划的制定，发布职位招聘信息，筛选简历，安排面试，进行面试评估，参与录用决策等。2. 协助培训与发展：参与培训需求分析，