人力资源管理程序

1.目的按岗位任职要求有效地招募优秀员工，合理开发人才、使用人才，不断激励员工，提高人力资源管理水平，以适应公司可持续发展的需要。2.范围 适用于公司人力资源的管理。3.定义 无4.职责部门/