人事部绩效考核内容

人事部绩效考核内容 行政部和实施方法(草稿) 一、制定目的 为了使艾柯思公司行政人事部在xx年度的工作成绩、工作能力、工作态度进行综合客观评价，到达调发开工积极性、充分发挥个人才能、促进工作效率提高、