招聘时让应聘者“真情流露”的六大诀窍

招聘时让应聘者“真情流露”的六大诀窍在招聘中，我们往往无法准确识别应聘者。这是因为应聘者在来你这之前，已经根据你的需要进行了专业公司或自己个人的“包装”，现在猎头公司赚两头的钱，正好与律师相似：前面帮