备考2024海南省管理咨询师之企业管理咨询实务综合检测试卷A卷含答案

备考2024海南省管理咨询师之企业管理咨询实务综合检测试卷A卷含答案一单选题(共60题)1、组织变革评价机制的建立对于变革有效实施具有重要意义。以下对组织变革评价方法的描述，正确的是( )。 A.

备考海南省管理咨询师之企业管理咨询实务综合检测 2024 试卷卷含答案 A (60) 一单选题共题 1 、组织变革评价机制的建立对于变革有效实施具有重要意义。以下对组织变革评价方法 () 的描述，正确的是。 A. 确定评价指标权重和确定评判依据 B. 确定评价目标并制定评价指标设定的原则 C. 调查客户态度和价值观的转变并以项目结果的好坏来评价成功与否 D. 进行综合评价并进行分析 :C 试题答案 2( ) 、咨询人员通常采用来对由异常原因引起的波动或是由过程固有的随机原因引起的偶 然波动进行质量分析。 A. 因果图 B. 控制图 C. 直方图 D. 散布图 :B 试题答案 3( ) 、高弹性薪酬结构是一种激励性很强的薪酬结构，其中占主要部分。