09人力资源管理程序

人力资源管理程序1.0目的通过培训和其他措施提高员工的综合素质，增强员工的质量意识和顾客满意 度，满足员工对所从事岗位的工作能力的要求。适用于本公司对与产品质量有关的人员配置和培训以及对人员经历、教育