企业人才测评如何做到客观严谨，企业有效人才规划的步骤是什么

企业人才测评如何做到客观严谨?在职场中，企业管理者经常说“对员工一视同仁”。但是，一些 非理性的印象、感受，往往会不自觉地左右人们的评价。要想做到比 较客观、公正的评价一个员工，人才测评是必不可少的。