某小型软件公司绩效考核制度

XXX公司绩效考核制度第 一 章 总 则绩效考核目的是为更好地执行目标管理制度和绩效工资制度；通过客观评价员工的工作绩效,帮助员工提升自身工作水平和工作积极性；保障各部门有效运行,从而提高公司的