人员聘用、培训、管理、考核与奖惩制度

人员聘用、培训、管理、考核和奖惩制度为进一步提升本店形象，促使各人员更好的服务大众，同时结合本店实际，特提出如下实施意见：(一) 聘用：实行全员聘用合同制，聘用合同，明确双方责权利和义务的协议，确定聘