往年自学考试管理学原理(00054)试题及答案

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全国2002年4月高等教育自学考试 一、单项选择题(本大题共30小题，每小题1分，共30分)在每小题列出的四个选项 中只有一个选项是符合题目要求的，请将正确选项前的字母填在题后的括号内。 1.下列原理中，属于人员配备工作原理的是(C) A.许诺原理B.目标统一原理C.责权利一致原理D. 命令一致原理 2.20世纪初，提出图表系统法的人是(A) A.甘特B.泰罗C.维纳 D.穆登 3.管理控制工作的基本目的是(A) A.维持现状B.打破现状C.改变现状D. 实现创新 4.管理的主体是(D) A.企业家B.全体员工C.高层管理者D. 管理者 5.利用过去的资料来预测未来状态的方法是(B) A.因果法B.外推法C.德尔菲法D.头 脑风暴法 6.一般认为管理过程学派的创始人是(D) A.泰罗B.法约尔C.韦伯D.德 鲁克 7.下列哪种组织结构又称为“斯隆模型”(D) A.多维立体结构B.矩阵结构C.职能型D. 事业部制 8.双因素理论中的双因素指的是(C) A.人和物的因素B.信息与环境的因素C.保健因素与激励因素D. 自然因素和社会因素 9.利克特的管理模式认为，极有成就的管理者一般采用的管理方法是(C)