劳动合同教案

文秘专业专业课教案课 程 名 称班 级授 课 人经 济 法文 35 班彭 晶课 题劳 动 合 同教学目标：知识方面：识记：劳动者与用人单位签订劳动合同的基本内容、形

文秘专业专业课教案 课程名称 班级 授课人 经济法 文35班 彭晶 课题 劳动合同 教学目标： 知识方面： 识记：劳动者与用人单位签订劳动合同的基本内容、形式、种类及劳动合同的解除条款。 理解：签订劳动合同的必要性（意义）。 运用：结合所学知识，以所在专业的工种范围，模拟签订的一份劳动合同。 能力方面：通过学习，培养学生理解、运用知识的能力。 思想方面：培养学生的法制观念，自觉守法、用法。 教学重点： 1.劳动合同的基本内容。 2.劳动合同的解除。 教学难点： 无固定期限劳动合同是否为“铁饭碗” 教学方法： “案例——讨论”教学模式 课时安排： 1课时 教学过程： 第一部分新课导入 一、导入一：视频 二、介绍本课内容 第二部分讲授新课 一、劳动合同概念和特征 (为了增加学生对概念的记忆，此处横线处的内容为学生填写) （一）、劳动合同的概念 劳动合同：指劳动者与用人单位之间建立劳动关系，明确双方权利和义务的 协议。 （二）、劳动合同的特征 1.主体： 一方面是劳动者，另一方面是用人单位； 2.客体： 劳动力； 3.内容： 具有权利和义务的统一性和对应性； 4.形式： 要式合同、有偿合同。 二、劳动合同的订立 导入：视频 1