职工宿舍食堂制度规范

第八章 宿 舍 食 堂管 理 制 度 一、宿舍管理办法第一条 为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特订本办法。第二条 员工申请住宿条件

第八章宿 舍食 堂管 理制 度 一、宿舍管理办法 第一条 为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使 员工获得充分的休息，以提高工作效率，特订本办法。 第二条 员工申请住宿条件 (一)营业所人员于辖区内无适当住所或交通不便者，可以申请住宿。 (二)凡有以下情况之一者，不得住宿： 1．患有传染病者。 2．有不良嗜好者。 (三)不得携眷住宿。 (四)需遵守本公约。 第三条 本公司提供员工宿舍系现住人尚在本公司服务为条件，倘若员工 离职，(包括自动辞职、受免职、解职、退休、资遣等)时，对房屋的使用权当然 终止，届时该员工应于离职日起三天内，迁离宿舍，不得借故拖延或要求任何补 偿费或搬家费用。 第四条 宿舍统由所长(或职位最高者。职位相当以年资长者)担任宿舍舍 监，其工作任务如下： (一)总理一切内务，分配清扫，保持整洁，维持秩序，负责管理水电、煤 气、门户。 (二)监督轮值人员维护环境清洁及门窗的关闭(尤其夜晚及台风)。 (三)备置员工资料(如血型、紧急联络人……) (四)有下列情况之一者，应通知主管及管理部门： 1．违反宿舍管理规则，情节重大者。 1/ 6