年度公司年度招聘计划书

招聘计划书为获取公司发展所需人才，结合公司年度经营发展计划，特制定本招聘计划书。一、2024年度岗位需求状况分析经与各部门领导统计与核算，2024年岗位需求涵盖各部门现有人员空缺、离职补缺、新项目人员