ktv人事异动分析报告

ktv人事异动分析报告 1、新人员人数及职务分布—主要人员缺口集中在做包、车包、普工等工种的原因是? 2、盘点在职人员中同行业工厂的人数及工种，以便分析彼此优势、劣势从而进行优化和改善;了解竞争对手最