深圳市地铁有限公司员工绩效考核管理办法（试行）

深圳市地铁有限公司员工绩效考核管理办法（试行）第一章 总则第一条 为了有效引导员工关键行为,落实公司价值导向,认可员工的绩效价值，创建员工能进能出、干部能上能下、薪资能升能降的绩效考核管理机制，优化人