以人为本教师管理体制改革研究

“以人为本”教师管理体制改革研究“以人为本”教师管理体制改革研究在高校对教师的管理问题中，矛盾之处主要表现在职称评定、科研问题上。关于职称问题的表述，大概是以下几个方面： 　　（1）高校教师职称指标不